类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-01-11    发布人：彩虹abc

　　 　　 　　一、目的： 　　为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力

标签： 其他施工资料 评选 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2016-02-18    发布人：大马猴ly

部门绩效 　　第五条 绩效计划，每年的年初各部门经理根据各自的部门职责及公司战略目标和年度经营计划与公司经理室沟通确定各自的绩效合同具体见附表一

标签： 房建项目管理  项目部员工绩效考评制度 

施工技术员工作内容与方法讲解

施工员工作、技术员工作内容与工作方法讲解，做好本职工作，才能尽快成为技术负责人、项目总工。

关键词： 施工员工作，施工技术员，岗位职责，技术交底，钢筋技术交底，安 

类别：项目管理 > 项目管理资料分享    发布时间：2005-07-15    发布人：筑龙君

现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料目 录第1部分 职位说明书 1第1章 高层管理职位 21.总经理

工程师  工程技术 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2007-07-18    发布人：binxue99

专业化房地产企业的经营管理特点要求重视业绩并关注员工工作态度和能力的考核，针对该特点，指出其员工绩效考评中存在的问题

标签： 专业论文  房地产企业　经营特点　员工绩效考评 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-06-01    发布人：wlwbbb

评语8. xx工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实， 业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽

标签： 其他施工资料 评语 

类别：建筑施工 > 建筑工程总结    发布时间：2012-02-10    发布人：7912697

2011年度，是我在现场工作中不断摸索、总结经验和进步的一年,是机遇与挑战并存又充满挑战的一年，是充满希望和不断探索的一年在这一年

标签： 工程施工总结  年终总结 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-15    发布人：zhm107

三、考核对象：在册员工（公司领导除外） 　　四、考核内容： 　　工作业绩考核（占50%） 　　岗位工作能力考核

标签： 其他施工资料 员工绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-13    发布人：筑小猫

KPI业绩考评体系定义 　　 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，

标签： 其他施工资料 其他 

类别：其他 > 轻松话题    发布时间：2016-09-05    发布人：redest

视频筑龙网2013年度十佳优秀员工 该片展示了筑龙网2013年表现最优秀的10位员工，他们来自各个部门

十五年回顾 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-01-04    发布人：彩虹abc

一、优秀职员评选范围：北京xxx房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。 　　 　　

标签： 其他施工资料  优秀员工 

采购文员工作内容：全过程咨询决策阶段实务！

采购文员工作内容是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购文员工作内容，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程