类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-30    发布人：zlhunter

四、人力资源开发的基本模式 　　五、未来人力资源开发与管理的总体架构 　　六、人力资源开发的战略重点 　　

标签： 其他施工资料  人力资源开发战略 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

第一部分：战略性地思考营销问题 　　市场地位与“三四规则” 　　战略行动vs.战术行动 　　第二部分：

标签： 其他施工资料  其他 

人力资源管理的战略

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-04-01    发布人：网络

人力资源战略定位

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-01    发布人：虫虫飞飞飞

1、什么是战略性人力资源规划 　　4、人力资源战略与组织能力如何适当保持一致？ 　　

标签： 其他施工资料  人力资源战略规划 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-09    发布人：scwygs

基于战略的“郁闷” 　　 ●人力资源与人力资本的理念在天上飘，但人力资源管理的机制与体制在地上爬，人力资源理念与战略难以落地

标签： 其他施工资料  人力资源管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：没有名字

1、人力资源开发的内容和目标 　　2、基础性培训 　　3、自我管理培训 　　4、管理方法培训 　　5、

标签： 其他施工资料  其他 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-05-03    发布人：turbine

这标志着战略人力资源管理时代的到来，但人力资源管理工作如何才能真正具有战略意义？　　

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

使新员工轻松地适应组织 　　提供与任务和业绩期望值有关的信息 　　对新员工及其工作保持肯定的态度 　　

标签： 其他施工资料  其他 

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2008-08-14    发布人：晓风无痕

“如果人力资源管理不能使自己涉入到组织战略规划的核心，那么它必将走进一条技术与事务性工作的死胡同

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2009-07-06    发布人：殇动天下

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PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言