类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-28    发布人：彩虹abc

1.1本次年终绩效考核针对2010年12月31日以前进厂的员工。 　　

标签： 其他施工资料  其他 

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2006-05-03    发布人：笑一笑跳三跳

从计划经济过渡到商品经济，从国有企业改制成标准的私有企业.传统的“大锅饭”已经到头了。

投资管理公司绩效考核：全过程咨询实务！

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资管理公司绩效考核，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2008-04-14    发布人：stz_520

请问谁能提供一下建筑企业各类人员的绩效考核方案和绩效考核表格，

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-15    发布人：zhm107

三、考核对象：在册员工（公司领导除外） 　　四、考核内容： 　　工作业绩考核（占50%） 　　岗位工作能力考核

标签： 其他施工资料  员工绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-03    发布人：zl314

考核内容侧重团队协作性、工作作风、工作能力、创新能力和工作业绩等方面情况，22.

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-08    发布人：罗守伟

一般职业级员工定性绩效评估表 　　业务员定性绩效评估表 　　主管级员工定性绩效评估表 　　制造中心员工定性绩效评估表

标签： 其他施工资料  考核 

类别：建筑施工 > 施工技术    发布时间：2006-03-22    发布人：pingpangqiu

激励机制

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-01-06    发布人：宵夜

浅谈绩效考核在企业的运用作者：黄为民 近来企业关心的热点问题是领导力、执行力、企业战略管理、人力资源管理

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题 　　三、考核指标的确定（1）——总思路 　　考核指标的确定（2）——面向结果的考核

标签： 其他施工资料  其他 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-05-13    发布人：天津通宇

并形成以考核为核心导向的人才管理机制.2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，

人力资源 试用期 

合同预算部绩效考核方案注意事项

合同预算部绩效考核方案在合同管理中非常有价值，合同的签订事关重大，项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队，管理项目进度，管理项目质量，控制项目成本

关键词： 合同预算部绩效考核方案，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程