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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-20 发布人:ZL314
2.1 确保部门绩效考评为相关部门分管副总经理和部门经理及其他员工的绩效考核提供主要依据 2.2
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2010-12-07 发布人:彩虹abc
各种关于绩效的表格40多种,对做绩效人员有很大的帮助。。
标签: 其他施工资料 绩效表格
施工员工作、技术员工作内容与工作方法讲解,做好本职工作,才能尽快成为技术负责人、项目总工。
关键词: 施工员工作,施工技术员,岗位职责,技术交底,钢筋技术交底,安
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-04 发布人:zl314
目标、绩效和员工激励
类别:项目管理 > 项目安全管理 发布时间:2006-05-11 发布人:wangzhe1234
改善员工工作表现,提高工作质量,加强和提升员工绩效和公司绩效,合理配置岗位和人员,促进经营目标的完成。
标签: 安全管理方案 绩效考评
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2005-05-13 发布人:天津通宇
并形成以考核为核心导向的人才管理机制.2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,
人力资源 试用期
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-20 发布人:zl314
4.1 员工对绩效考核的结果有异议时,可以提出申诉,人力资源部受理申诉后,必须分不同场合向被考核人、考核人和考核人上级领导了解情况
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-03 发布人:zl314
具体内容见表二《员工绩效考评表》(一);对于高级经理(含)以下人员,23.
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2009-07-27 发布人:luohuazhixia
在人力资源管理中,人们经常提到“员工的工作满意度”问题。
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-25 发布人:zlhunter
第一条 工作绩效考核,简称考绩,目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况
标签: 其他施工资料 员工绩效考核制度
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-20 发布人:北漂猫
员工绩效考评表(个性指标)
标签: 其他施工资料 员工绩效考评表(个性指标)
本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程。 课程的特点:将晦涩难懂的项目管理理论和思维,翻译成人人都能懂的管理课,让正确的项目管理思维方式成为你的本能
关键词: 项目管理;项目管理经验培训
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