艺术设计
工程技术
机电设备
项目与管理
BIM学院
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-05 发布人:zl314
目标管理与绩效考核
标签: 其他施工资料 其他
类别:房地产 > 其他房地产资料 发布时间:2008-02-25 发布人:卓飞
一、 目标管理的定义 二、 实施目标管理的程序 三、 订目标的功能 四、 好目标的条件
标签: 其他地产资料 目标管理与绩效考核
本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程。
关键词: 项目管理;项目管理经验培训
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-16 发布人:走路的树
绩效管理恰恰是贯穿企业所有管理层面的轴心。
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-03-04 发布人:songweizy
,导致企业绩效管理的核心目的不明确 组织、团队、个体目标脱节,无法实现组织绩效、团队绩效、个人绩效的联动
标签: 其他施工资料 管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2009-04-27 发布人: zhangyiyue
绩效考核与绩效管理
标签: 其他施工资料 绩效考核与绩效管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2010-08-16 发布人:彩虹abc
岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核
标签: 其他施工资料 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-20 发布人:zl314
A、考核的目的不仅仅是为了奖惩,奖惩只不过是强化考核功能的手段; B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-14 发布人:zl314
绩效考核管理规定
1.0总则 1.1目的:为促进管理、提升绩效,保证绩效考核工作统一、规范的进行,结合公司实际情况,
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-04 发布人:虫虫飞飞飞
二、绩效考核中的主要问题 三、考核指标的确定(1)——总思路 考核指标的确定(2)——面向结果的考核
相关搜索
推荐阅读
【安装试听】2021一级造价师保障班
2272人 在学习
手工计算柱的钢筋工程量
1183人 在学习
【一级造价师】报名签协议,1次过4科!
4319人 在学习
土建造价高层框剪结构项目实操班(电算\手算\编清单\组价)
60778人 在学习
2022一建协议班报名已开始(建筑\市政\机电\公路)
4017人 在学习