类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-02    发布人：zl314

项目综述 　　第一阶段工作回顾 　　绩效管理 　　薪酬福利 　　职业发展与员工培训 　　项目培训与实施建议

标签： 其他施工资料 国安创想-人力资源报告 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-27    发布人：彩虹abc

××集团人力资源报告.

标签： 其他施工资料 ××集团人力资源报告 

人力资源管理评估报告

它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-01-04    发布人：彩虹abc

一、2007年工作总结 　　建立健全合法规范的人力资源管理制度 　　根据组织结构图为企业配置人才 　　

标签： 其他施工资料 HR 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-24    发布人：sekongkongse

KPMG××集团人力资源报告，比较详细

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：hr新手

人力资源计划的概念 　　谁来做人力资源计划？ 　　

标签： 其他施工资料 人力资源管理教程：人力资源计划 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-01    发布人：amy_2008

人力资源规划的制定步骤 　　1、核查现有人力资源（人员状况、职务分析）； 　　2、人力资源需求预测（考虑

标签： 其他施工资料 人力资源管理培训--人力资源规划 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-27    发布人：建筑啊

　　 　　企业竞争优势的根本来自于人 　　明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 　　管理的发展趋势是越来越以人为中心

标签： 其他施工资料 人力资源概论 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

目标 今后两年将公司管理干部的平均年龄降低到35岁以内 　　 政策 重视对年轻人才的培养和使用，选聘和提拔年轻人进入管理层

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-27    发布人：建筑啊

中西方文化交融的职位评估系统 　　具有各职位必需因素的简易应用系统 　　有利于启用新员工 　　建立薪酬结构中

标签： 其他施工资料 人力资源管理体系职位评估 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-23    发布人：ysjdgv

人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成企业的生 　　 产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科

标签： 其他施工资料  人力资源规划 

人力资源管理评估

它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言