专业: 全部 

[交流帖]精彩案例:走还是?

类别:其他 > 人力资源    发布时间:2007-11-12    发布人:番茄粥

本来和上司提要转到设计去。上司许诺半年多以后(但到时候也没准能不能)。

 

[交流帖]如何选、用、育、人才

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-14    发布人:hzlxwaini

如何选、用、育、人才

 

总体城市设计全过咨询实务!

总体城市设计全过工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 总体城市设计总体规划,总体计划,全过程,工程咨询、培训课程 

[交流帖]几枚柿子在树上

类别:其他 > 哲理小品    发布时间:2009-03-12    发布人:hzlxwaini

庄稼是自己种的,一点给别人收割,他们认为,分享是一种感恩,分享是一种美德。

 

[交流帖]名企人靠什么?

类别:其他 > 管理茶座    发布时间:2008-04-25    发布人:yugezi

  面对世界经济变化的大潮,很多公司都在裁员。不论是国企、外企还是民营企业,都将面临经济动荡时期如何留住人才的重要问题

 

[交流帖]人与不留,HR的立场

类别:其他 > 人力资源    发布时间:2007-11-05    发布人:番茄粥

对于或不留他,我们群里的人在网上展开了讨论。

 

[交流帖]企业人才的“”与“流

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2004-04-18    发布人:lzs6231

辨析企业人才的“”与“流” 随着社会主义市场经济体制的深入发展,人才配置模式发生了巨大变化,市场发挥着对人才资源配置的基础性作用

企业发展  现代企业 

[交流帖]看名企怎样

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-06-22    发布人:冰临城下

人才是现代企业之魂,企业一旦失去了人才,剩下的就只是一个僵化的躯壳。留住人才是一门管理学问,现实生活中企业采取的策略大都是增加工资

 

[交流帖]停工薪的问题……

类别:其他 > 一级建造师法规问答    发布时间:2020-02-07    发布人:简答题78

如果因工伤或者职业病,需要治疗的。工资是如何支付的?

 

[交流帖]三分

类别:其他 > 哲理小品    发布时间:2008-07-02    发布人:凌雪儿

三分余地与人,留些内涵与己; 锋芒不必露尽,三分余地与人,留些深俭与己; 有功不必邀尽,三分余地与人

 

[交流帖]人到中年,一半清醒一半醉!

类别:其他 > 职场人生    发布时间:2016-06-23    发布人:shuiyusha

青春是烈酒,经历过青春,人就会酩酊大醉。谁的青春不是喝醉了一般?激情澎湃,壮志满怀,以为自己是上天派来改变世界

 

总体城市设计含义全过程咨询实务!

总体城市设计含义全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 总体城市设计含义总体规划,总体计划,全过程,工程咨询、培