类别：其他 > 企业管理版务    发布时间：2006-08-01    发布人：cexovj

工程管理大版七月版主考评结果主要依据七月管理积分而定具体结果如下：

类别：其他 > 意见建议    发布时间：2005-04-15    发布人：bay

建议每月版主考核贴由坛民来决定版主该月是否干的合格比如满意、较满意、一般、不满意等级根据结果来奖励版主

项目管理考评制度在项目管理中的作用

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

关键词： 项目管理考评制度，项目管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-07-10    发布人：shdrzily

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-10-10    发布人：吴世敏

工作绩效考评管理!!

绩效考评 

类别：其他 > 职场人生    发布时间：2008-08-20    发布人：妞妞_0528

面试结束前，大多数主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？

类别：其他 > 职场人生    发布时间：2008-08-25    发布人：xmyfly

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2005-09-14    发布人：liuhai998yy

，按“优、良、合格、不合格”对被考评人实际工作表现进行评估。

绩效考评  可信度 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2007-03-09    发布人：lkj515

外企绩效考评十法这里归纳出“外资企业常用的绩效考评方法”，供企业借鉴。 一、等级评估法。

类别：其他 > 注册建造师    发布时间：2005-12-26    发布人：cg1205

刚去一下电话人才考评中心，是个女的接的，居然说成绩还没下到天津市，不得3秒钟，就把电话给挂了，态度极其恶劣

类别：其他 > 轻松话题    发布时间：2005-11-01    发布人：bear1234

人气不足啊，主题多了，但新人少啊。

项目管理考评制度

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；国际项目管理；项目管理实战