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类别:其他 > 人力资源 发布时间:2008-08-14 发布人:晓风无痕
“如果人力资源管理不能使自己涉入到组织战略规划的核心,那么它必将走进一条技术与事务性工作的死胡同
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-05-03 发布人:turbine
这标志着战略人力资源管理时代的到来,但人力资源管理工作如何才能真正具有战略意义?
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2009-07-06 发布人:殇动天下
关于人力资源论坛版块相关问题
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2008-07-28 发布人:走路的树
人力资源战略性管理与规划
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2006-01-14 发布人:turbine
在服务过的很多公司中,总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用,为单位人事工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至背黑锅
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2006-07-07 发布人:woody_nt
随shdrzily斑竹加盟,人力资源版办的红红火火,这与shdrzily辛勤劳动分不开的.我有一个问题就是帖子页数多的不多
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-01-06 发布人:冰临城下
,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人,宏图远景没有足够的支撑,战略部署不能很好地执行
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-04-18 发布人:flyboy1129
早在上个世纪70年代,由于遭受到源自opec石油危机的并发冲击,北美企业的外部营运环境顿时变得复杂起来
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-08-11 发布人:qwert吕
人力资源测评概 念测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程
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