类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2006-06-08    发布人：tuotian

我就要谈谈如何从普通员工“蜕变”成企业优秀员工。

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2012-09-15    发布人：csglzx

企业中也有类似的情况。

销售公司的员工手册：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售公司的员工手册是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程 

类别：其他 > 注册建造师    发布时间：2007-12-19    发布人：dfck

给优秀员工加薪水啦！！！

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2006-07-07    发布人：zhang111111

为什么总是有一部分人比别人更优秀？在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2006-06-05    发布人：shdrzily

优秀员工的十个标准一、作为优秀员工起码要求对自己所在的公司或部门以及公司的产品具有极强的好奇心和忠诚心

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2008-01-23    发布人：曾维政

一进办公室门口，主管日常工作的副总就兴奋地宣布：我发现一个好人才了！此话令我汗颜不已。

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-06-23    发布人：shdrzily

1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-05-05    发布人：zyzwlh

蒙特.皮特先生和埃尔.沃纳美克先生在研究世界500强企业的优秀员工成才之道后，归纳总结出世界500强企业的

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-07-03    发布人：淡泊明志

世界500强企业优秀员工的12条核心标准 1、敬业精神： 一个人的工作是他生存的基本权利

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-07-28    发布人：lwlw9630

　对于企业来说，人力资源管理始终是企业经营管理的一项重要工作。

销售企业员工手册：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售企业员工手册是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程