类别：其他 > 人力资源    发布时间：2008-10-21    发布人：践行者

岗位评价与薪酬福利设计 谁对企业价值更大？我们应该如何衡量？

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2008-07-07    发布人：恒丽果子

请教一下谁能提供一份合理的建筑行业的勘察察设计员薪酬待遇。

项目管理薪酬制度

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目，管理，项目管理 

类别：其他 > 职场人生    发布时间：2010-01-04    发布人：luohuazhixia

薪酬福利，这是多么重要的事情啊，可是有时候和我们的职业发展又是矛盾的，我们应该从那些角度来分析

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2006-11-16    发布人：cexovj

薪酬制度也是一个管理上的大难题，总是难以尽善尽美，要请大家出谋划策了1.房地产公司的薪酬制度也略知一二

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2005-08-18    发布人：youyouqd

刚入此行对一切都不了解，马上就要代做装饰公司的薪酬制度，愁呀！！！

薪酬制度  装饰公司 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-04-11    发布人：sjxu

弹性福利，或者说“自助式福利”、“弹性福利计划”，即员工可以从企业所提供的列有各种福利项目的菜单中自由选择其所需要的福利

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-08-25    发布人：liuhai998yy

“薪酬管理制度文本范例”先贴点内容： 第一条 目的 本规则依据人事管理规章的规定，制定员工工资的有关事项

薪酬管理  人事管理 

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2008-02-26    发布人：HR新手

建筑业薪酬制度改革对策　　 2008年02月02日 16:07 罗冬　　随着建筑企业用人制度改革的深化

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2005-09-22    发布人：东东龙9

很不幸本人没有在跨国企业中干过，也不知道怎样才是先进的薪酬制度，好的企业必需要有好的薪酬制度来进行有效激励

薪酬制度  施工单位 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2007-04-04    发布人：flyboy1129

如果在这一阶段，it企业能够在管理上有所作为，尤其是在薪酬制度设计方面。企业的发展前景将会一片大好。

销售收入管理办法：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售收入管理办法是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程