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[交流帖]在企业薪酬管理中如何量化考核指标

类别:其他 > 管理茶座    发布时间:2012-12-11    发布人:changsonggl

在薪酬实施中要规定了两个量化考核,即人员上岗考核和薪酬兑现考核

 

[交流帖]考核:不易量化,就不量化

类别:其他 > 管理茶座    发布时间:2005-12-06    发布人:liuhai998yy

强行“量化”,乃书生之见!   考核几乎是全世界企业最头疼的事情。

企业组织  跨国公司 

进度考核指标:全过程工程咨询项目管理实务!

进度考核指标是全过程工程咨询项目管理部分重要内容,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 进度管理,项目管理全过程,工程咨询、培训课程 

[交流帖][转贴]绩效考核量化还是不量化

类别:其他 > 人力资源    发布时间:2008-03-14    发布人:草莓儿

追求考核上的量化指标,而不是目标的明晰一致,这是量化管理的误区。”

 

[交流帖]可量化的KBI指标

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-09-01    发布人:xvbw

说到关键绩效指标KPI(KPI――KeyPerformanceIndicator),大家都会不约而同的说

 

[交流帖]不能量化的工作,要不要考核

类别:其他 > 人力资源    发布时间:2006-07-27    发布人:冰临城下

不能量化的工作,要不要考核? 是要还是不要?

 

[交流帖]如何确定绩效考核指标

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-05-22    发布人:草莓儿

绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素,制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证,因此也成为建立绩效考核体系的中心环节

 

[交流帖]绩效考核面谈

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2007-10-30    发布人:qwert吕

绩效考核面谈

 

[交流帖]目标再目标,量化量化

类别:其他 > 职场人生    发布时间:2015-08-27    发布人:yuanyue

没有目标的,都不叫工作;没有量化的,都不叫目标。

 

[交流帖]用EXCEL进度计划

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2005-10-17    发布人:苏徐扬京

在投标中要编制进度,目前市场上有N多的产品如:project、梦龙、ccproject、pkpm、智通

横道图  进度计划 

[交流帖]安全管理目标考核记录

类别:其他 > 在线帮助    发布时间:2016-05-29    发布人:玉羽4567

能帮我找一下安全管理目标考核记录,要有内容的哦,项目全体管理人员。

 

采购员绩效考核量化:全过程咨询落地实务!

采购员绩效考核量化是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 采购员绩效考核量化,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,