类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-09-22    发布人：zyl-5088

目 录 　　 　　一、企业组织 　　二、组织结构设计 　　三、岗位设置与职务设计 　　四、工作分析 　　

标签： 其他施工资料  员工 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-11    发布人：虫虫飞飞飞

专题一 　　员工心理的构成 　　个性的几个鲜明特征 　　整体性。

标签： 其他施工资料  企業員工心理管理 

销售公司的员工手册：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售公司的员工手册是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：zl314

一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：工程监理 > 监理论文    发布时间：2005-02-23    发布人：bianxiu

笔者调查发现，监理行业不是没有人才，而是人才没有被激励、开发出来。

标签： 监理论文  探析 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2010-08-04    发布人：亲亲宝贝123

激励机制对于企业的经营与管理至关重要，员工的能力与天赋并 不能直接决定其对组织的价值，其能力和天赋的发挥在很大程度上取

标签： 专业论文  房地产 

类别：房地产 > 毕业论文    发布时间：2009-06-16    发布人：fuwaly   

在激烈的市场竞争中，房地产企业生存和发展的目标是为了追求经营业绩，而管理和技术是企业获得经营业绩的两大支柱

标签： 毕业论文  心理契约;员工激励;业绩提升;房地产企业 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-23    发布人：hxf258

企业员工奖惩条例（DOC 11页）

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-06-15    发布人：彩虹abc

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法

标签： 其他施工资料  员工劳务合同 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-05    发布人：gcjyzc

职位工资-岗位职级划分-职位评估 　　♦ 按承担“职位价值”的大小确定工资额 　　♦

标签： 其他施工资料  HR薪酬激励方案设计 

类别：房地产 > 讲义讲稿    发布时间：2008-08-04    发布人：卓飞   

新员工职业化训练教程，新员工心态培训。 　　 　　57页ppt.

标签： 房地产讲义 心态培训。 

销售企业员工手册：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售企业员工手册是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程