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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-07-28 发布人:zhangfufeng1
5.1 绩效考评概述 5.2 绩效考评的方法 5.3 绩效管理 5.4 绩效考评在国外的应用
标签: 其他施工资料 绩效管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2009-04-27 发布人: zhangyiyue
绩效考核与绩效管理
标签: 其他施工资料 绩效考核与绩效管理
强调大质量观、强调以顾客为中心和重视组织文化、强调系统思考和系统整合、强调可持续发展和社会责任、强调质量对组织绩效的增值和贡献
关键词: 注册监理考试,监理工程师,备考计划,土建监理,卓越绩效
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-01-11 发布人:greatscl
不知从何时开始,建立有效的绩效评估体系,已经成为困扰我国管理者的一大难题。
类别:其他 > 人力资源 发布时间:2006-08-16 发布人:步行天下
绩效管理可谓每一个企业都最关注又最头痛的管理问题,上至董事会、总经理,下至人力资源经理以及部门经理主管等
类别:路桥市政 > 路桥施工 发布时间:2014-12-02 发布人:blf213
■绩效管理,关键是把互动沟通贯穿始终。
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-03-04 发布人:songweizy
绩效管理仅仅被视为人力资源管理的专业职能和技术,各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任 绩效管理被赋予了太多的目的和含义
标签: 其他施工资料 管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-20 发布人:zl314
A、考核的目的不仅仅是为了奖惩,奖惩只不过是强化考核功能的手段; B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-09 发布人:rzyfj
绩效管理作为提高企业员工工作积极性和增强企业激励机制的一种有效手段,在企业的生产经营中得以广泛应用,成为现代企业管理的重要组成部份
标签: 其他施工资料 绩效反馈
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2009-10-23 发布人:彩虹abc
目标与绩效
标签: 其他施工资料 目标与绩效
一个对目标及如何去实现目标形成共识的过程;一种通过对人的管理去提高成功的概率的思路或方法
全过程工程咨询师实务培训班,打造全过程咨询工程师和企业的核心能力体系,占领全过程咨询服务竞争的制高点。课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、
关键词: 合同管理绩效,合同管理,全过程,工程咨询、培训课程
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