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[交流帖]劳动合同解读三十四|单位合并分立合同效力

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读三十四单位发生合并分立合同效力第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效

 

[交流帖]劳动合同解读三十六|协商解除劳动合同

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读三十六协商解除劳动合同第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

 

合同结构注意事项

合同结构合同管理中非常有价值,合同签订事关重大,项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队,管理项目进度,管理项目质量,控制项目成本,管理控制项目计划

关键词: 合同结构合同管理全过程,工程咨询、培训课程 

[交流帖]劳动合同解读五十一|集体合同的订立和内容

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读五十一集体合同的订立和内容第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬

 

[交流帖]劳动合同解读六十五|劳务派遣各方解除合同

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读六十五劳务派遣各方解除劳动合同第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、

 

[交流帖]劳动合同解读十五|完成一定任务为期限合同

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:曾维政

点击查看:劳动合同解读十五以完成一定工作任务为期限的劳动合同第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

 

[交流帖]劳动合同解读三十七|劳动者提前解除劳动合同

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读三十七劳动者提前通知解除劳动合同第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

 

[交流帖]施工合同纠纷司法解释的三大热点问题解读

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2005-07-24    发布人:qngb

最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称施工合同纠纷司法解释)

施工合同  承包人 

[交流帖]劳动合同解读五十五|报酬、条件等标准

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读五十五集体合同对中劳动报酬、劳动条件等标准第五十五条 集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

 

[交流帖]劳动合同解读三十|劳动报酬的支付

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:曾维政

点击查看:劳动合同解读三十劳动报酬的支付第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬

 

[交流帖]劳动合同解读四十|无过失性辞退

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2008-01-29    发布人:51xunyou

点击查看:劳动合同解读四十无过失性辞退第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后

 

合同结构注意事项

合同结构合同管理中非常有价值,合同签订事关重大,项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队,管理项目进度,管理项目质量,控制项目成本,管理控制项目计划

关键词: 合同结构合同管理全过程,工程咨询、培训课程