专业: 全部 
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[交流帖]可以不给试用期内员工上社保吗?

类别:其他 > 人力资源    发布时间:2008-07-08    发布人:走路的树

以试用期为理由不给员工上社保是否违法?

 

[交流帖]管理故事:培养员工的宽容心

类别:其他 > 管理茶座    发布时间:2006-02-19    发布人:liuhai998yy

一只小猪,一只绵羊和一头奶牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,他大声嚎叫,并且猛烈地反抗

 

剖析项目管理关键60讲

课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程

关键词: 项目管理;项目管理施工流程;项目管理经验培训 

[交流帖]企业管理:重塑“80后”员工

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-02-21    发布人:ysjdgv

  “80后”的一代则是“脸贴脸”,他们以快乐为导向,做着他们喜欢做的新新人类,他们热爱的是旅游、聚会

 

[交流帖]流走的员工:亟待开发的露天金矿

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-03-03    发布人:宵夜

但是,他们却忽略了人力资产的另一个重要组成部分―――公司流走的员工

 

[交流帖]怎样才能让员工激情燃烧

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-05-05    发布人:宵夜

未来企业经营的重要趋势之一,是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色,而是要设法以更有效的方法,激发员工士气

 

[交流帖]如何来管理企业中的关键员工

类别:其他 > 管理茶座    发布时间:2006-05-25    发布人:宵夜

谁是你的关键员工?谁是你未来的关键员工?关键员工在为企业带来关键效益的同时,也带来了种种管理难题。

 

[交流帖]分享与分担―员工入股理论与实践

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-01-18    发布人:鲇鱼

分享与分担―员工入股理论与实践

 

[交流帖]老板最爱“炒”的15种员工

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-02-21    发布人:宵夜

(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁。

 

[交流帖]员工培训方案设计研究

类别:其他 > 人力资源    发布时间:2006-05-05    发布人:步行天下

本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手,分析了培训及培训方案设计的重要性,接着进行培训需求的组织分析

 

[交流帖]核心员工问题解析录

类别:其他 > 管理资料交流    发布时间:2006-05-12    发布人:caosu338

翻开近年的记事薄就会发现,自从1993年实达电脑公司内部领导班子发生了冲突,总经理带领30名骨干员工集体出走之后

 

课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程

关键词: 项目管理;国际项目管理;项目管理实战