类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2008-08-29    发布人：hxf258

上传资料很辛苦喔!希望各位大侠 顶 力相助!

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-08-05    发布人：pingpangqiu

每次公司绩效考核在部门那一级的时候，都显示没有问题，大家都是优啊、良啊的，可是每次总有些经理找我说，他手下这个不行

采购年度工作计划：全过程咨询决策阶段实务！

采购年度工作计划是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购年度工作计划，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程 

类别：其他 > 职场人生    发布时间：2015-05-23    发布人：yuanyue

但我同时也发现老板对用绩效考核的方式进行管理存在很多错误的认识，借此专题机会总结一下我看到的“绩效考核的

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2009-03-03    发布人：doodoozsr

为调动员工工作积极性，监理公司领导急需我制定一套对项目监理部总监、监理工程师、监理员的绩效考核办法，最好表格化

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2006-02-19    发布人：hailehaile

求房地产绩效考核办法

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2016-12-12    发布人：星空莫落

随着信息化、网络化、技术化程度提高，世界各国都在通过绩效考核框架对公务员进行工作考核。

公务员绩效考核 

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2008-03-26    发布人：徐阶上

最近，领导要每个部门对施工项目进行考核，而且还要量化，向给位求助，有无工程部门对项目的考察表参照一下！

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2016-12-19    发布人：星空莫落

公务员绩效考核是公务员平时考核、年度考核的重要方式和主要抓手，是在全省乃至全国公务员中实行以绩效为核心

绩效考核  岗位职责 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-11-19    发布人：小新101

总则1.1 目的1.1.1 加强和提升员工的工作绩效和公司绩效，保证公司经营目标的实现。

高层管理人员  工作效率 

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2012-12-10    发布人：changsonggl

一、海尔集团：1、目标制定程序规范，将目标细化到每位员工每天的工作，形成OEC日清体系，使员工和管理人员对工作清楚了解

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