类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-02-09    发布人：毛毛小子

系统的目标决定了系统的组织,而组织是目标能否实现的决定性因素,这是组织论的一个重要结论.系统的组织包括系统的组织结构模式和组织分工

类别：其他 > 体系认证    发布时间：2005-08-15    发布人：zhaohch

清洁生产(C1eaner Production) 　 清洁生产是一种新的、创造性的思想，该思想将整体预防的环境战略持续应用于生产过程

清洁生产  全生命周期 

责任目标考核：现代项目管理工作责任分配实务

责任目标考核是现代项目管理中项目管理目标中工作责任分配矩阵中的实务内容，本课程内容由国际项目管理协会编写，中国项目管理协会翻译，全面的、详细的介绍了现代项目管理的理论和评价基础

关键词： 责任分配，责任分配矩阵项目管理，项目经理，IPMP国际项目经 

类别：其他 > 体系认证    发布时间：2006-08-04    发布人：病猫

偶是监理公司工程技术部的，现在要求编制本部门质量目标。哪位同仁做过，请提示一二，最好有个范本！

类别：其他 > 哲理小品    发布时间：2009-03-20    发布人：wdgtw

轻松达成目标法 你设定了一个远大目标后，可能立刻会有一个感觉:“实在太困难了!

类别：其他 > 建筑施工图设计课程同学组    发布时间：2014-03-27    发布人：筑龙教育

培训目标：CAD技术、天正绘制施工图的技术、快捷制图技术、建筑施工图各部分的绘制要求和制作方法、建筑节能的设计

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-11-13    发布人：sjxu

谈绩效言必称考核，谈考核言必称量化，似乎除了考核与指标的量化，绩效管理再也无其他的东西可言，似乎做了指标的量化

绩效管理  绩效管理体系 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-11-02    发布人：cexovj

一、管理“三宝”还是管理“三害”？ 　　平心而论，做一个领导者确实是肩负重任，压力巨大，战战兢兢

目标管理  目标系统 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-09-16    发布人：heyongcsu88

KPI绩效考核基础

绩效考核  KPI绩效 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-05-13    发布人：天津通宇

二、考核目的1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.

人力资源  试用期 

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2006-05-03    发布人：笑一笑跳三跳

从计划经济过渡到商品经济，从国有企业改制成标准的私有企业.传统的“大锅饭”已经到头了。私企老板不会养人

责任目标考核规定：现代项目管理工作责任分配实务

责任目标考核规定是现代项目管理中项目管理目标中工作责任分配矩阵中的实务内容，本课程内容由国际项目管理协会编写，中国项目管理协会翻译，全面的、详细的介绍了现代项目管理的理论和评价基础

关键词： 责任分配，责任分配矩阵项目管理，项目经理，IPMP国际项目经