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类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-04-02 发布人:flyboy1129
在《管理科学化 考核是关键》一文中,我曾说道,企业员工的考核从内容上可分成业绩考核与素质考评两大块;对于二者必须先分后合
类别:其他 > 体系认证 发布时间:2019-07-30 发布人:新恒基专属
求甲方建筑工程部KPI量化考核表!!谢谢~
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-09-08 发布人:turbine
业绩考核和素质考核的平衡术(上)业绩考核是战略执行效果和效率的常见评价手段,但是作为一种反馈控制工具,
类别:其他 > 装修材料 发布时间:2007-12-27 发布人:yxf1984
我认为这些都是垃圾,请大家看看。
类别:其他 > 轻松话题 发布时间:2008-11-18 发布人:技术人生
我现在是在苏州工作我想回家乡做点小的工程我想在网上发帖可是我不知道在那个网站发在这里想求助同行的朋友们
类别:其他 > 防水保温 发布时间:2013-03-05 发布人:ntkdfh04
南通康达复合材料有限公司专业生产高密度纺粘聚乙烯和聚丙烯膜(防水透汽层)、隔汽层(聚酯、聚乙烯等材质)
类别:其他 > 轻松话题 发布时间:2009-05-10 发布人:TLJTZQQ
单位只认你有高文凭,那就代表你的工作能力越高,也就是说懂文化知识,也就代表你什么知识都懂(文化知识只是知识里面的一种知识而已
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-04-19 发布人:专业资料员
本人愿意业务接土建资料、市政资料、水电资料、暖通资料、本人有一批实力强的资料组。
类别:其他 > 注册造价工程师 发布时间:2006-06-05 发布人:act_wxq
造价工程师的考试有从事“造价业务”5年的限制,这里的“造价业务”怎么理解?
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-07-09 发布人:冰临城下
最近他在公司内部推行360度考核法时,遇到了执行上的困难。提出要实施360度考核法的是董事长。
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