类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-09-28    发布人：zhangaichen

员（职）工培训的内容、发展及其原则　　1．员（职）工培训的内容　　公司在挑选、录用员（职）工的时候，虽然进行了大量的工作

教育培训  发展战 

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2011-07-05    发布人：户田

       当其他公司将培训作为一项员工福利或辅助性人力资源策略时

采购员工作总结ppt：全过程咨询实务分享！

采购员工作总结ppt是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购员工作总结ppt，采购管理，项目管理，成本控制，全过程， 

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2013-03-07    发布人：cnbmaaa

人力资源的最重要的核心就是培训和职业发展，一方面它是现代企业人力资源管理的一项核心工作内容，是获得高素质人才的重要途径

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-08-15    发布人：qianxingyu

教你如何给员工做培训 钟佩华 随着营销重心下移，渠道扁平化，团队的协同作战能力显的尤为重要

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2009-07-03    发布人：luohuazhixia

企业员工的培训虽然代价昂贵，不知员工培训谁上菜，员工培训谁买单？

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-09-25    发布人：夏雨雪

员工培训系统一 员工培训制度 员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门

基本方法  员工培训制度 

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2006-07-06    发布人：步行天下

很多直线经理也将员工培训和发展看作是管辖范围之外的事情。

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2005-10-31    发布人：guozhulong

，为增加员工的满意度而提供的各种培训机会。

组织目标  层次分 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-02-09    发布人：宵夜

员（职）工培训的内容、发展及其原则　　1．员（职）工培训的内容　　公司在挑选、录用员（职）工的时候，虽然进行了大量的工作

类别：其他 > 管理茶座    发布时间：2006-06-14    发布人：zhanghx123

我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点：　　一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲的太详细

剖析项目管理关键60讲

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。

关键词： 项目管理；项目管理施工流程；项目管理经验培训