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[资料]地产－薪酬激励方案

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2010-12-24 发布人：彩虹abc

奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金，用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2018-02-06 发布人：yangdunqiang

本书具有实际操作价值，内容上紧贴实务，在房地产经济部分，第六版增加了买方代理、双向代理人等。

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-07-11 发布人：虫虫飞飞飞

薪酬体系设计原则　　薪酬结构划分　　薪酬标准及薪酬水平　　薪酬发放　　薪酬管理流程　　

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-07-14 发布人：amy_2008

目的（PURPOSE）: 　　建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性。　　　　政策与程序

类别：岩土工程 > 岩土资料分享发布时间：2006-04-30 发布人：guodong521

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2010-07-02 发布人：彩虹abc

房地产企业薪资制度范本

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2011-08-15 发布人：jifeiren

前言总则　　第一章薪酬的定义和职级系列　　第二章薪酬的结构和调整　　第三章薪酬的计算和发放

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2011-05-31 发布人：oyyuyan

薪酬管理制度　　考评制度

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-07-16 发布人：虫虫飞飞飞

绩效考核目录　　（一）绩效考核基本原理　　 1、考核基本用语　　 2、考核的意义　　 3、考核的原则

类别：岩土工程 > 地基基础发布时间：2018-08-10 发布人：火狐哦

一、房地产专业术语1.房地产：房产与地产的合称，是不动产。

投资阜阳房地产房产是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。