08年5月人力资源管理师专业技能试卷筑龙论坛-筑龙搜索

专业：	全部工程监理
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[资料]监理企业如何强化人力资源管理

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2006-07-14 发布人：sijr

强化人力资源管理不能一蹦而就，要分层次、分阶段进行，既应立足现实又要民远战略，从初步建立起人力资源管理的理念

类别：工程监理 > 常用图表发布时间：2011-10-09 发布人：cyw253258136

包括总监理工程师人选推荐表，用人计划申请表，员工招聘审批表，员工岗位变动调令（存根）等共8个表格

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。

类别：工程监理 > 房建监理发布时间：2014-08-17 发布人：blf213

经过几十年的发展，在多变的国际经济政治环境中，众多参与国际工程承包项目的企业在风浪中历经种种磨难，饱尝酸甜苦辣

类别：工程监理 > 毕业论文发布时间：2009-06-18 发布人：liliang0526

人力资源管理是随着人们对人力资源认识的深化而逐步发展起来的一种管理思想和方法。

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2007-09-19 发布人：summer33

拥有高水平的监理工程师队伍,充分挖掘、利用和发展他们的创造性和潜力,提高凝聚力,已经成为工程建设监理企业加强人力资源管理方面的严峻课题

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2009-03-06 发布人：sunweiyang

拥有高水平的监理工程师队伍，充分挖掘、利用和发展他们的创造性和潜力，提高凝聚力，已经成为工程建设监理企业加强人力资源管理方面的严峻课题

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2005-05-24 发布人：bianxiu

叙述监理行业在开展人力资源管理中通过工作分析、人力资源规划、引进人才、竞争上岗、绩效考核、薪酬管理、激励政策

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2009-05-07 发布人：sunweiyang

文章针对监理企业员工的特点,对监理企业人力资源管理中建立激励机制的原则和途径进行了有益的探讨。　　　　　　

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2007-07-25 发布人：bbmlbl

围绕监理咨询企业人力资源的现状和特点，从企业文化建设及管理的角度，对如何建设人才队伍，推动企业发展进行了探索

类别：工程监理 > 监理论文发布时间：2007-07-13 发布人：yangkh666

人力资源是企业生存和发展的主要因素，更是监理企业竞争力的核心组成部分。

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。