绩效考核对企业的意义筑龙论坛-筑龙搜索

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[资料]绩效考核评价体系

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-05-21 发布人：筑小猫

二．现行绩效考核有效性评估　　　评估现行考核评价方法的有效性、科学性，必须以考核评价结果的客观性、

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-05-14 发布人：zl314

1.0总则　　1.1目的：为促进管理、提升绩效，保证绩效考核工作统一、规范的进行，结合公司实际情况，

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-19 发布人：amy_2008

绩效考核方案表

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-17 发布人：lihui116633

绩效考核制度内容及方式

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2011-03-04 发布人：romanvivi

一、目的　　二、适用范围　　三、考核原则　　四、KPI关键绩效指标法实施方法和目标的制定

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文发布时间：2012-09-19 发布人：高工尚吊

【硕士】现代建筑企业绩效考核研究　　授予学位：硕士　　学位授予单位：中国石油大学　　学位年度：2007

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-13 发布人：虫虫飞飞飞

一、考核项目（内容）：包括出勤率、营业指标完成率、安全指标考核、服务及日常管理考核、卫生考核、人员流失率

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-12-25 发布人：彩虹abc

500强企业绩效考核指标汇总，非常使用！

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2012-04-16 发布人：彩虹abc

，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水平和经济效益，特制定本方案。　　

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-05-13 发布人：北漂猫

绩效考核方案表1

采购经理绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。