类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-09    发布人：zl314

薪酬管理制度

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 施工技术    发布时间：2009-05-29    发布人：zjs1982

【摘要】 本文针对建筑工程施工企业项目经理部薪酬制度设计中存在的程序不合法、内容不合理、缺乏操作性和激励性等问题提出了相应的解决办法

剖析项目管理关键60讲

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：建筑施工 > 施工技术    发布时间：2009-06-01    发布人：zjs1982

【摘要】 本文针对建筑工程施工企业项目经理部薪酬制度设计中存在的程序不合法、内容不合理、缺乏操作性和激励性等问题提出了相应的解决办法

类别：建筑施工 > 工程问答    发布时间：2017-07-07    发布人：wustch

问个最实际的问题？ 工地干2年 能拿多少钱？ 怎么感觉其他工地别人比我多很多， 有没有跳槽的必要

工资 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-05    发布人：gcjyzc

职位工资-岗位职级划分-职位评估 　　♦ 按承担“职位价值”的大小确定工资额 　　♦

标签： 其他施工资料  HR薪酬激励方案设计 

类别：建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间：2007-08-15    发布人：施工2008

薪酬管理制度在现代市场经济中，已成为人力资源管理的重要部分，越来越受到人们的关注。

标签： 建筑施工  施工管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-04-29    发布人：北漂猫

薪酬设计基础知识

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-09    发布人：zl314

薪酬政策

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-09-27    发布人：zengfeilin

但是，一些企业往往容易在薪酬设计的一开始就陷入到具体的设计中，反复商讨薪酬的单元构成、水平差异等问题，

标签： 其他施工资料  企业生命周期 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-09-17    发布人：高工尚吊

【硕士】经济战略转型中国有建筑企业薪酬制度改革研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：华中师范大学

标签： 建筑硕博论文 改革 

剖析项目管理关键60讲

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训