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[交流帖]求助：房地产公司实用的绩效考核办法

类别：房地产 > 全案策划发布时间：2009-06-24 发布人：范奕同志

房地产公司实用的绩效考核办法。不要那种书面的。不要那种大企业的。还有，不要那种条条框框多多的。

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2009-02-11 发布人：alin_symy

投资部关键绩效考核指标　　市场部关键绩效考核指标　　销售部关键绩效考核指标　　项目部经理绩效考核指标量表

投资阜阳房地产房产是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2007-08-15 发布人：卓飞

第一部分高层考核指标　　第二部分业务部门考核指标　　第三部分职能部门考核指标　　.....

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2008-08-28 发布人：卓飞

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2006-06-16 发布人：huojianym

总则　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2007-08-16 发布人：卓飞

一、总经理办公室　　主任关键绩效考核指标　　战略管理关键绩效考核指标　　公共关系关键绩效考核指标

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2007-10-10 发布人：卓飞

第一条为保证集团总目标的实现，促进企业良性发展，规范各层级的管理责任，特制定本管理规定。　　

类别：房地产 > 管理流程图表发布时间：2019-01-09 发布人：青青0211

【简介】本资料为房地产企业绩效考核表全套表格，Word格式，共11页。

类别：房地产 > 房地产资料分享发布时间：2007-08-06 发布人：bbb88aa1

对监理、施工企业的考核办法

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2009-02-05 发布人：fjstjs

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

投资性房地产房产税是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。