类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：走路的树

1 目的 　　 引入竞争激励机制，建立动态的、科学的、规范的绩效考核与评价体系，充分调动员工的工作积极性

标签： 其他施工资料 其他 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-04-26    发布人：xvbw

对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：

合同管理绩效考核细则注意事项

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词： 合同管理绩效考核细则，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-20    发布人：筑小猫

二.绩效考核结果的运用效应 　　1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 　　 的工具之一。 　　 　　

标签： 其他施工资料 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-05-03    发布人：彩虹abc

每个部门的部门负责人的当月任务绩效和周边绩效的加权得分作为该部门的季度考核得分，12个月考核得分的平均值作为该部门的年度考核得分

标签： 其他施工资料 绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：走路的树

1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 　　 的工具之一。 　　 　　

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

绩效管理仅仅被视为人力资源管理的专业职能和技术，各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任 　　绩效管理被赋予了太多的目的和含义

标签： 其他施工资料 管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

绩效考核管理规定

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

部门绩效考核管理

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-09-29    发布人：YESORNO

建筑业绩效考核管理办法

标签： 其他施工资料 建筑业绩效考核管理办法 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-03-28    发布人：草莓儿

员工绩效考核管理办法

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采购部绩效考核制度：全过程咨询决策阶段实务！

采购部绩效考核制度是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购部绩效考核制度，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工