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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-04 发布人:虫虫飞飞飞
第一部分:战略性地思考营销问题 市场地位与“三四规则” 战略行动vs.战术行动 第二部分:
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-27 发布人:虫虫飞飞飞
第一章 人力资源管理概论 企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标,是一项首要任务
标签: 其他施工资料 人力资源概论
筑龙学社针对建筑工程人特别推出PMP认证培训,在帮助学员获取PMP项目管理证书认证的同时,借用PMP培训体系提高学员管理水平。$$$$$$$$
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-07-01 发布人:amy_2008
5、战略性人力资源规划的思维过程 6、战略性人力资源规划的关键因素 7、人力资源规划的类别
标签: 其他施工资料 人力资源战略规划
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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2010-02-25 发布人:彩虹abc
人力资源六大模块
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类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2008-10-17 发布人:HR新手
、人力资源部职责四、人力资源部权力五、人力资源部经理岗位职责六、人力资源总监岗位职责第二章
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-08-23 发布人:ysjdgv
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类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-01-06 发布人:冰临城下
把信送给加西亚”一类书,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人,宏图远景没有足够的支撑
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-04-18 发布人:flyboy1129
早在上个世纪70年代,由于遭受到源自opec石油危机的并发冲击,北美企业的外部营运环境顿时变得复杂起来
不久前流行的“把信送给加西亚”一类书,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人
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