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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-26 发布人:hr新手
人力资源计划的概念 谁来做人力资源计划?
标签: 其他施工资料 人力资源管理教程:人力资源计划
类别:结构设计 > 结构设计博文 发布时间:2015-07-07 发布人:恋1234546
【今成教育】 工作分析与职位评价是人力资源管理工作的基点和依据,是一项重要而普遍的人力资源管理技术。
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-07-01 发布人:amy_2008
人力资源规划的制定步骤 1、核查现有人力资源(人员状况、职务分析); 2、人力资源需求预测(考虑
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类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-01-06 发布人:冰临城下
把信送给加西亚”一类书,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人,宏图远景没有足够的支撑
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2007-04-18 发布人:flyboy1129
不久前流行的“把信送给加西亚”一类书,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人
企业迫于对政府福利保障制度实施的压力,不得不比从前更加关注于员工的安全与健康,这样一来,使得企业事务性的人事行政工作变得越来越繁杂了
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-11 发布人: hr新手
1.人力资源概念,与人口、人才的区别 2.人力资源的特征 生成过程的时代性
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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-21 发布人:筑小猫
麦肯锡人力资源
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-13 发布人:北漂猫
第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 5 第四章 新员工入司工作流程
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-08-11 发布人:qwert吕
人力资源测评概 念测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程
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