类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2006-07-27    发布人：冰临城下

主持人:试用期是许多刚参加工作的劳动者必须面对的敏感期。

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2008-01-29    发布人：51xunyou

点击查看：劳动合同法解读七十非全日制用工不得约定试用期第七十条　非全日制用工不得约定试用期。

管理部员工考核评估表

其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。pmp考试通过率处于在90%波动。

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：房地产 > 房地产资料分享    发布时间：2005-09-26    发布人：cloud66010

物业员工工作绩效考核物业企业作为服务行业，它不能像生产企业那样生产有形的产品，有可计量的数量和可供统一使用质量检测标准

绩效考核  绩效考评 

类别：项目管理 > 工程咨询    发布时间：2005-09-23    发布人：happytime

国庆上班；我一直在做施工，没有做过预算，心里有点虚，以后各位帮忙了．好在老板让我先做技术标，可以缓一缓．试用期三个月

试用期  技术标 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2005-11-21    发布人：sjxu

员工培训是分类分层进行，还是大家一起来，“添人不添菜，多添一双筷”？

试用期  培训体系 

类别：房地产 > 房地产资料分享    发布时间：2005-12-07    发布人：老刀

员工手册前言员工手册旨在为您在××物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策

物业公司  综合管理 

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2008-01-29    发布人：51xunyou

点击查看：劳动合同法解读八十三违法约定试用期的法律责任第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的

类别：项目管理 > 项目管理资料分享    发布时间：2005-11-01    发布人：yyx1013

长时间我在思考，什么工作才是一份好工作；思考的结果是，一份适合自己的工作才是一份好工作；这时候我又问自己

员工沟通  特殊待遇 

类别：其他 > 人力资源    发布时间：2008-04-18    发布人：曾维政

摘至msn群的对话，大家有兴趣就讨论一下：古艺华 说:试用期不合格解除劳动合同需不需要经济补偿啊？

类别：其他 > 管理资料交流    发布时间：2004-09-30    发布人：kent555

试用期劳动者单方解除合同不需要支付违约金http://www.bjhetong.com 2004-7

解除合同  信赖利益 

管理部员工考核评估表

其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。pmp考试通过率处于在90%波动。

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言