[资料]施工员现场常识

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2018-09-29    发布人:baopiqi       大小:520.54 KB

本资料为施工员现场常识,pdf格式,共38页施工员现场常识土建施工员是具备土木建筑专业知识,深入,和到场日期,做好现场材料的验收签和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签,协助项目经理做好工程的资料收

标签: 施工员现场常识  施工员现场 现场常识  建筑施工安全  科技示范成果 

[资料]施工员现场常识培训

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2018-09-27    发布人:a995772925       大小:520.54 KB

本资料为施工员现场常识培训,pdf格式,共38页施工员现场常识土建施工员是具备土木建筑专业知识,和到场日期,做好现场材料的验收签和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签,协助项目经理做好工程的资

标签: 施工员现场常识培训  施工员现场常识 现场常识培训  施工员现场  科技示范成果 

房建施工员训练营(现场技术/现场管理/现场协调)

本课程是针对参加工作0.5到2年的施工员开发的,主要分为施工技术,现场管理,沟通协调三大模快,包括了质量通病控制、现场安全控制、进度管理、成本管理、合同洽商、资源管理、竣工验收等内容。

关键词: 建筑施工 施工员 项目管理 成本控制 

[资料]建筑施工员工作总结范例

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2018-12-10    发布人:baopiqi       大小:18.31 KB

本资料为建筑施工员工作总结范例,doc格式,共4页建筑施工员工作总结范例

标签: 建筑施工员  施工员工作 工作总结范例  科技示范成果 

[课程]《房建施工员训练营》流程体验课

类别:建筑施工     发布:2018-11-21     讲师:武童声  

1元体验全流程课程服务房建施工员训练营——进度控制原价49,体验价1元分为三大部分:视频+作业习题,与视频课程节选自:训练营课程——《房建施工员训练营》了解训练营课程,详情点击:《房建施工员训练营》或扫码

标签: 施工员  施工进度  进度控制  施工 

[交流帖]施工员书的发机关是哪里

类别:建筑施工 > 建筑施工博文    发布时间:2016-04-02    发布人:quzheng01

施工员培训取班! 1、培训方式: 自学+面授,外地学员可函授。2、考试方式: 由中国建设教育,:八大员特种作业操作、建筑八大员、施工员培训、预算员培训、质量员培训、安全员培训、材料员培训、机械

[交流帖]考施工员

类别:建筑施工 > 建筑施工博文    发布时间:2016-04-07    发布人:quzheng01

作业操作、建筑八大员、施工员培训、预算员培训、质量员培训、安全员培训、材料员培训、机械员培训测量员,一:全国建设行业管理岗位培训专业标准划分及编号.编号 培训专业专业编号:01 工程施工员(含土建

[课程]《施工员训练营》现场管理—项目进度控制

类别:建筑施工     发布:2018-09-02     讲师:武童声  

本节1元试学课程选自《施工员晋升训练营》现场管理—项目进度控制基于大数据对筑龙网内部400w+,着怀疑的心态在工作。2无法全面、具体的了解施工员工作内容及职责是什么!3对未来一片迷茫,需要有人

标签: 建筑施工  施工测量 房建  施工 

[交流帖]施工员都有哪几种

类别:建筑施工 > 建筑施工博文    发布时间:2016-03-21    发布人:quzheng01

:13693119702Q Q:344504851关键词:八大员特种作业操作、建筑八大员、施工员培训,培训、考场、考务的能力,为建筑企业更好的服务。培训项目:施工员(土建、电气、暖通)、材料员、资料员

[资料]路桥施工员工作总结(word,4页)

类别:路桥市政 > 路桥工程总结    发布时间:2018-12-18    发布人:匿名       大小:21.50 KB

内容为:路桥施工员工作总结我于2010年7月10日到..报道,参加公司组织的岗前培训,7月24日

标签: 路桥施工员  工程质量  路桥工程总结 

[交流帖]施工员书:混好建筑业的敲门砖!

类别:建筑施工 > 施工技术    发布时间:2018-07-31    发布人:bolanda

入行建筑业可从“九大员”做起,建筑9大员包括:施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、造价员、标准,员、劳务员、机械员。这九个行业是建筑业各个职能的基础岗位,在国家对该行业实行持上岗制度以后,越来越

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全国bim等级考试,bim,bim培训,图学学会,revit 简介:全国BIM技能等级考试(一级)培训使学员达到BIM等级考试的基本操作要求,考试通过颁发人力资源和社会保障部《岗位能力书》书。(咨询电话:4009008066)

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