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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-08-25 发布人:ghm5460
1、班长对班组员工的安全工作每月进行考核,考核结果与工资挂钩。
标签: 其他施工资料 员工考核
类别:项目管理 > 其他管理资料 发布时间:2015-07-31 发布人:向日葵01
项目生产班组员工月度考核表,可供参考。 …… 1页,编制于2014年。
标签: 房建项目管理 其他管理资料
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-25 发布人:zlhunter
第一条 工作绩效考核,简称考绩,目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况
标签: 其他施工资料 员工绩效考核制度
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-03 发布人:amy_2008
第一条 考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2010-12-07 发布人:xiarc163
考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。
标签: 其他施工资料 公司员工
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-17 发布人:筑小猫
考核制度
类别:工程监理 > 常用图表 发布时间:2021-02-24 发布人:故事先生
本资料为员工年终安全考核评分表,word格式,共9页,可供参考。
标签: 安全考核评分表 表格填写实例
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-13 发布人:北漂猫
一、人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力,
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-07-07 发布人:zlhunter
标签: 其他施工资料 人事考核制度
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-09-24 发布人:小天使2288
某大型饮料公司员工考核制度 考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。
标签: 其他施工资料 员工考核制度
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