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类别:房地产 > 房地产营销 发布时间:2018-03-19 发布人:sliverli
内容介绍:一、公司企业文化二、营销部管理架构图三、岗位职责四、人员招聘五、日常管理六、营销礼仪七、部门专用表格
标签: 房地产公司 房地产营销
类别:房地产 > 管理手册制度 发布时间:2018-08-31 发布人:qachueng
【简介】:房地产公司营销部规章制度,word格式,共10页【目录】:第一部分 主要岗位职责第二部分 管理制度第三部分
标签: 房地产经营 房地产销售
投资性房地产公司是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。
关键词: 投资性房地产公司,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、培训
类别:房地产 > 管理手册制度 发布时间:2008-06-19 发布人:卓飞
第一章 总则 第二章 薪酬体系 第三章 薪酬结构 第四章 等级工资 第五章 年薪制
标签: 房产企业管理 方案
类别:房地产 > 房地产论文 发布时间:2010-08-24 发布人:亲亲宝贝123
薪酬管理策略的调整以及薪酬结构设计,是 企业不同时期发展战略顺利实施的人力资源保障基础,用好薪酬策略可达到激励员工
标签: 专业论文 人才
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-07-14 发布人:amy_2008
目的(PURPOSE): 建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性。 政策与程序
标签: 其他岩土资料 其他
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2011-05-31 发布人:oyyuyan
薪 酬 管 理 制 度 考 评 制 度
标签: 其他岩土资料 薪酬
类别:工程造价 > 工作总结论文 发布时间:2009-07-14 发布人:lzhpingn
国企房地产公司薪酬激励方案,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源作为企业第一资源,是影响企业核心竞争力的关键性生产要素
标签: 工程经济 薪酬激励方案
类别:房地产 > 管理手册制度 发布时间:2007-10-10 发布人:卓飞
薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。
标签: 房产企业管理 大型房地产公司薪酬管理与考评制度
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-07-22 发布人:虫虫飞飞飞
目 录 第一章 总则 2 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬结构 3 第四章 等级工资
标签: 其他岩土资料 北京ZZ房地产公司薪酬设计方案
类别:房地产 > 房地产营销 发布时间:2014-12-31 发布人:周悯农
[深圳]知名房地产公司营销策略方案分享报告,共75页,PDF格式,2011年编制,本文章明晰产品定位,
标签: 营销策略 房地产项目定位
投资性房地产租金收入是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。
关键词: 投资性房地产租金收入,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、
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