类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-09-18    发布人：张亚玲

员工工作目标设定培训 　　业绩管理的双向性，管理的3个基础，管理是通过他人之力，完成工作目标的一个互动过程

标签： 其他施工资料 员工工作目标设定培训。业绩管理的双向性 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-04    发布人：zl314

目标、绩效和员工激励

标签： 其他施工资料 其他 

采购员工作总结ppt：全过程咨询实务分享！

采购员工作总结ppt是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购员工作总结ppt，采购管理，项目管理，成本控制，全过程， 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-03-27    发布人：草莓儿

员工培训档案

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-21    发布人：komawu

第四条 综合管理部直接负责公司的培训管理工作。 　　第五条 综合管理部的主要培训职责： 　　1．

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

员工培训档案

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-20    发布人：走路的树

培训与人力资源开发的区别与关系 　　为什么要进行培训 　　培训工作的流程 　　如何分析培训需求 　　常用的培训方法

标签： 其他施工资料 如何对员工进行培训 

类别：工程造价 > 合同文本范本    发布时间：2012-11-30    发布人：zhmlove79   

员工培训合同，WORD格式,共2页，可供参考。 　　

标签： 其他合同资料  培训协议书 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-09-27    发布人：zengfeilin

，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工管理的六大目标，它们分别是：

标签： 其他施工资料 员工管理目标 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-30    发布人：虫虫飞飞飞

职业化的标志是： 　　任务明确化 　　作业标准化 　　流程制度化 　　职位稳定化 　　 　　 如何使员工的工作职业化是人力资源管理的一项重要内容

标签： 其他施工资料 员工培训设计 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-12    发布人：草莓儿

员工培训系统

标签： 其他施工资料 其他 

项目管理培训目标在项目管理中的作用

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

关键词： 项目管理培训目标，项目管理，全过程，工程咨询、培训课程