[资料]HR:你该如何调薪加薪

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2009-06-16    发布人:陌上雪

HR:你该如何调薪加薪

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[资料]HR:你该如何调薪加薪?

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2009-10-14    发布人:彩虹abc

HR:你该如何调薪加薪?

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投资公司年度营销:全过程咨询实务!

投资公司年度营销是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 投资公司年度营销,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、培训 

[资料]2011离职调薪调研报告分享

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2011-03-08    发布人:ylwjm

《2011企业离职与调薪调研报告》,有离职报告说明 报告序言 样本分析 相关公式计算 宏观环境分析 离职情况剖析及趋势预测

标签: 其他岩土资料  调薪 

[资料]企业年度安全考核

类别:建筑施工 > 建筑安全文明    发布时间:2008-06-13    发布人:dodaaa   

目 录   第一项:施工企业安全生产条件   一、安全生产责任制度   二、安全生产资金保障制度   

标签: 安全检查表格  安全考核 

[资料]2020年度石材幕墙:知名企业专项管控方案

类别:建筑设计 > 建筑设计资料    发布时间:2021-04-12    发布人:包苹果   

2020年度石材幕墙:知名企业专项管控方案 (1).jpg2020年度石材幕墙:知名企业专项管控方案

标签: 石材幕墙  建筑设计资料 

[资料]地产企业如何有效实现的年度经营计划

类别:房地产 > 讲义讲稿    发布时间:2013-03-25    发布人:甲方工程师   

年度经营计划管理的重要性   是企业持续发展的必备基本功   要持续的将不确定性变成可标准化、可规范化

标签: 房地产讲义  项目管理 

[资料]企业人力资源年度计划的制定

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-07-09    发布人:没有名字

制定人力资源计划的意义    简单的说,企业制定人力资源计划的意义主要有四个方面:     1.在人力资源方面确保达到企业的目标

标签: 其他施工资料  企业人力资源年度计划的制定 

[资料]建筑施工企业年度安全生产工作总结

类别:建筑施工 > 建筑工程总结    发布时间:2012-10-30    发布人:jianlibao911   

2、 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求

标签: 工程施工总结  施工安全管理 

[资料]房地产年度营销方案

类别:房地产 > 管理手册制度    发布时间:2018-08-31    发布人:qachueng   

【简介】:房地产年度营销方案,word格式,共94页【目录】:一、区域市场分析二、项目概况及分析三、2016

标签: 房地产营销  房地产运营 

[资料]房地产年度营销方案

类别:房地产 > 房地产营销    发布时间:2018-05-07    发布人:青青0211   

房地产年度营销方案,PPT格式,共94页主要内容:一、区域市场分析二、项目概况及分析三、营销策略及执行四

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投资公司年度营销安排:全过程咨询实务!

投资公司年度营销安排是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 投资公司年度营销安排,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、