类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-03-31    发布人：予心

人力资源体系的基本模型

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-16    发布人：筑小猫

1. 概述 3 　　2. 固定报酬(年薪+福利) 8 　　3. 业绩评价和激励 22 　　 3.1 工业类

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人力资源管理体系

筑龙学社针对建筑工程人特别推出PMP认证培训，在帮助学员获取PMP项目管理证书认证的同时，借用PMP培训体系提高学员管理水平。$$$$$$$$

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

部门设置遵循原则： 　　 　　 每一个部门的职能是一个创造价值的职能 　　 内部客户原则 　　 部门之间协调越少越好

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：hr新手

人力资源计划的概念 　　谁来做人力资源计划？ 　　

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-09-26    发布人：小天使2288

人力资源管理体系 　　人力资源的六大模块知识讲座

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-01    发布人：amy_2008

人力资源规划的制定步骤 　　1、核查现有人力资源（人员状况、职务分析）； 　　2、人力资源需求预测（考虑

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人： hr新手

1．人力资源概念，与人口、人才的区别 　　2．人力资源的特征 　　 生成过程的时代性 　　

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-21    发布人：筑小猫

麦肯锡人力资源

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

第一章 手册的目的 3 　　第二章 人力资源部的工作职责 4 　　第三章 招聘工作 5 　　第四章 新员工入司工作流程

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

目标 今后两年将公司管理干部的平均年龄降低到35岁以内 　　 政策 重视对年轻人才的培养和使用，选聘和提拔年轻人进入管理层

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人力资源管理体系标准

筑龙学社针对建筑工程人特别推出PMP认证培训，在帮助学员获取PMP项目管理证书认证的同时，借用PMP培训体系提高学员管理水平。$$$$$$$$

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言