类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-30    发布人：虫虫飞飞飞

某公司案例分析建立战略性的薪酬体系——某公司案例分析

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-11    发布人：没有名字

公司在人力资源管理方面起步较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出

标签： 其他岩土资料 XX公司的薪酬设计案例分析 

质量管理体系案例分析

筑龙学社针对建筑工程人特别推出PMP认证培训，在帮助学员获取PMP项目管理证书认证的同时，借用PMP培训体系提高学员管理水平。$$$$$$$$

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

Base Pay - Systematic Salary Structure 基本工资 -- 系统的工资结构

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-04-29    发布人：zl314

薪酬体系

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-04-29    发布人：zl314

企业薪酬体系的建立

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-20    发布人：筑小猫

XXX公司薪酬体系

标签： 其他岩土资料 XXX公司薪酬体系 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-12-24    发布人：彩虹abc

为更好地适应企业与员工的共同发展，体现按劳、按能、按绩、按责分配的原则，使公司薪酬体系适应市场化，充分起到对员工的激励作用

标签： 其他岩土资料 岗位薪酬体系方案 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：北漂猫

　　★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 　　★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 　　

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-06-05    发布人：田晶

如何设计合理的薪酬体系.doc

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-12-16    发布人：彩虹abc

为更好地适应企业与员工的共同发展，体现按劳、按能、按绩、按责分配的原则，使公司薪酬体系适应市场化，充分起到对员工的激励作用

标签： 其他岩土资料  岗位薪酬体系方案1 

剖析项目管理关键60讲——收入与角色责任的映射关系

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训