类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-08    发布人：罗守伟

一般职业级员工定性绩效评估表 　　业务员定性绩效评估表 　　主管级员工定性绩效评估表 　　制造中心员工定性绩效评估表

标签： 其他施工资料 考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题 　　三、考核指标的确定（1）——总思路 　　考核指标的确定（2）——面向结果的考核

标签： 其他施工资料 其他 

采购专员绩效考核：全过程咨询决策阶段实务！

采购专员绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购专员绩效考核，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-05-31    发布人：qq6365589

第一章 总则 　　1、绩效管理工作的目的 　　2、本制度适用范围 　　3、绩效管理工作框架图 　　第二章

标签： 其他施工资料 考核· 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签： 其他施工资料 其他 

类别：工程监理 > 监理论文    发布时间：2008-03-25    发布人：飞天鱼   

因为，监理项目管理是监理企业各项基础管理工作的出发点和落脚点。

标签： 监理论文  问题探讨 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-04-27    发布人： zhangyiyue

绩效考核与绩效管理

标签： 其他施工资料 绩效考核与绩效管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-24    发布人：sekongkongse

中油绩效考核

标签： 其他施工资料 绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：zq3158326

绩效考核培训的主要内容 　　为什么要做绩效考核？ 　　考核的原则是什么？ 　　

标签： 其他施工资料 考核 

类别：建筑施工 > 建筑工程总结    发布时间：2008-09-04    发布人：zhongjian81   

对于研发人员的绩效考核应遵循以下原则：

标签： 工程施工总结  考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-08    发布人：ykhubh

《绩效考核制度》 　　第一章 总 则 　　第一条 概念 　　绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法

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剖析项目管理关键60讲——面向改进的项目绩效评价

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。

关键词： 项目管理；项目管理经验培训