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类别:项目管理 > 项目考核管理 发布时间:2015-03-27 发布人:言者不知
第一条 为规范项目经理部一般员工绩效考核,依据工程项目精细化管理要求及《项目经理部岗位绩效工资制员工薪酬管理办法
标签: 房建项目管理 人力资源管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-13 发布人:筑小猫
为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评
标签: 其他施工资料 其他
本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程。
关键词: 项目管理;项目管理经验培训
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-07-14 发布人:JERRY0417
绩效考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为了全面了解和评估公司员工的工作绩效,激发个人潜能和工作热情
标签: 其他施工资料 绩效考核
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-11 发布人:走路的树
1 目的 引入竞争激励机制,建立动态的、科学的、规范的绩效考核与评价体系,充分调动员工的工作积极性
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-30 发布人:建筑啊
员工内部流动、晋升管理办法
标签: 其他施工资料 员工内部流动、晋升管理办法
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-04-30 发布人:北漂猫
员工培训
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2012-04-19 发布人:彩虹abc
第二条 本规定旨在及时了解员工的工作能力及管理能力,从而在开发人力资 源时,谋求人事管理的晋升、晋级
标签: 其他施工资料 公司员工考核管理办法
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2012-05-03 发布人:彩虹abc
,其中任务绩效的权重为60%,周边绩效的权重为40%。
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-26 发布人:hr新手
员工辞职管理办法 _____________________________________
标签: 其他施工资料 某公司员工辞职管理办法
类别:工程监理 > 监理考核制度 发布时间:2008-11-20 发布人:yonglxj
1.1 目的 为规范员工行为,维护公司正常的工作秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本办法
标签: 监理考核管理 员工奖惩
关键词: 项目,管理,项目管理
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