类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-25    发布人：xiarc163

薪酬设计的原则和方式 　　尽管从激励效果来看，奖励团队比奖励个人的效果要弱，但为了促使团队成员之间相互合作

标签： 其他岩土资料 原则和方式 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：北漂猫

薪酬制度

标签： 其他岩土资料 其他 

剖析项目管理关键60讲

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

第二条 释义 　　 薪酬管理制度是根据XXX集团核心的价值评价理念与价值分配标准，制定员工的薪酬体系，

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类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-25    发布人：xiarc163

合理的薪酬制度 　　针对个人对公司所创造的贡献给予差别化的对价报酬，才是真正合理的薪酬制度。 　　

标签： 其他岩土资料 报酬合理 

类别：项目管理 > 管理手册及制度    发布时间：2021-06-16    发布人：花胜春   

本资料为设计公司薪酬管理制度，word格式，共13页。

标签： 薪酬管理制度  管理制度 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-10-17    发布人：曾维政

这个薪酬制度有以下特点: 　　1、个人的工资与公司的业绩挂钩（与销售额20%相关） 　　2、体现了个人的能力

标签： 其他岩土资料 薪酬制度 

类别：工程造价 > 成本管理手册    发布时间：2009-08-24    发布人：自我   

，配合企业内部组织结构的优化和调整，通过进行岗位价值评估和外部薪酬调查，结合企业实际，特制定本制度。 　　

标签： 成本管理文件  管理制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-09    发布人：zl314

薪酬管理制度

标签： 其他施工资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-12-24    发布人：彩虹abc

为适应现代企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-25    发布人：虫虫飞飞飞

3.0 内容 　　3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务

标签： 其他岩土资料 XXX有限公司薪酬制度 

剖析项目管理关键60讲

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。 课程的特点：将晦涩难懂的项目管理理论和思维，翻译成人人都能懂的管理课，让正确的项目管理思维方式成为你的本能

关键词： 项目管理；项目管理经验培训