类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-01    发布人：建筑啊

绩效考核设计原则 　　绩效考核体系主要考核内容 　　 绩效考核指标制定原则与方法 　　 绩效考核执行机构及人员

标签： 其他施工资料  绩效管理体系及薪酬分配体系 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-27    发布人：北漂猫

绩效考核设计原则 　　绩效考核体系主要考核内容 　　 绩效考核指标制定原则与方法 　　 绩效考核执行机构及人员

标签： 其他施工资料  其他 

运营管理体系：全过程咨询实务！

运营管理体系是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 运营管理体系，运营实务，商务运营，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-13    发布人：走路的树

序言 　　任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-07-17    发布人：彩虹abc

绩效考核设计原则 　　绩效考核体系主要考核内容 　　 绩效考核指标制定原则与方法 　　 绩效考核执行机构及人员

标签： 其他施工资料  绩效管理体系及薪酬分配体系 

类别：房地产 > 毕业论文    发布时间：2013-04-09    发布人：luqiaohouqi   

摘要】 　　 本文针对房地产营销策划企业---PERSUN公司现阶段的战略发展目标，如何科学合理的设计薪酬管理体系的过程进行研究

标签： 毕业论文  导入策略 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2013-03-28    发布人：蜡笔小旧_one   

薪酬绩效考核的设计思路： 　　 薪酬管理观点一：薪酬体系的建立要打破传统薪酬设计理念上按行政级别定薪酬的惯例

标签： 房建项目管理  项目质量管理 

类别：项目管理 > 项目安全管理    发布时间：2006-04-24    发布人：痴心☆绝对   

针对于建筑施工过程，内容包括：管理体系，职责，人员机构等。

标签： 安全管理方案  工程管理体系 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-04-17    发布人： wangxiaotian

《晋升管理体系》

标签： 其他施工资料  《晋升管理体系》 

类别：项目管理 > 体系认证论文    发布时间：2005-01-06    发布人：bianxiu

　　通过对职业安全健康管理体系与传统的安全管理体系进行比较，对OSHMS有了更进一步的了解，可为建立和运行

标签： 体系认证  安全体系认证 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-03-03    发布人： 一诺2008

布朗德薪酬管理咨询体系

标签： 其他岩土资料  布朗德薪酬管理咨询体系 

投资管理体系：全过程咨询实务！

投资管理体系是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资管理体系，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、培训课程