[资料]绩效考核绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-04-27    发布人: zhangyiyue

绩效考核绩效管理

标签: 其他施工资料 绩效考核与绩效管理 

[资料]绩效考核绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-20    发布人:zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩,奖惩只不过是强化考核功能的手段;      B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签: 其他施工资料 其他 

投资管理公司绩效考核:全过程咨询实务!

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 投资管理公司绩效考核,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、 

[资料]绩效考核--目标与绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-03-04    发布人:songweizy

绩效管理仅仅被视为人力资源管理的专业职能和技术,各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任   绩效管理被赋予了太多的目的和含义

标签: 其他施工资料 管理 

[资料]绩效考核管理规定

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-14    发布人:zl314

绩效考核管理规定

标签: 其他施工资料 其他 

[资料]绩效考核管理规定

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-14    发布人:zl314

1.0总则   1.1目的:为促进管理、提升绩效,保证绩效考核工作统一、规范的进行,结合公司实际情况,

标签: 其他施工资料 其他 

[资料]XXX公司绩效考核管理办法

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-11    发布人:走路的树

1 目的    引入竞争激励机制,建立动态的、科学的、规范的绩效考核与评价体系,充分调动员工的工作积极性

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[资料]某公司绩效考核管理办法

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-07-14    发布人:JERRY0417

绩效考核管理办法   第一章 总 则   第一条 为了全面了解和评估公司员工的工作绩效,激发个人潜能和工作热情

标签: 其他施工资料 绩效考核 

[资料]某公司绩效考核管理办法

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2012-05-03    发布人:彩虹abc

每个部门的部门负责人的当月任务绩效和周边绩效的加权得分作为该部门的季度考核得分,12个月考核得分的平均值作为该部门的年度考核得分

标签: 其他施工资料 绩效考核 

[资料]绩效考核

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-04    发布人:虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题   三、考核指标的确定(1)——总思路   考核指标的确定(2)——面向结果的考核

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[资料]绩效考核

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-05-31    发布人:qq6365589

第一章 总则   1、绩效管理工作的目的   2、本制度适用范围   3、绩效管理工作框架图   第二章

标签: 其他施工资料 考核· 

采购绩效考核管理:全过程咨询决策阶段实务!

采购绩效考核管理是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 采购绩效考核管理,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,工程