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类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2011-07-21 发布人:yeliuliang
战略性薪酬管理 外部平衡 内部公平 个人公平
标签: 其他岩土资料 薪酬管理理论
类别:工程造价 > 成本管理手册 发布时间:2009-08-24 发布人:自我
第一条、 指导思想 为完善公司现代企业管理制度和原有的内部分配机制,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性
标签: 成本管理文件 管理制度
本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程。
关键词: 项目,管理,项目管理
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2012-08-23 发布人:彩虹abc
海氏(Hay Group)三要素评估法 7 7.美世(Mercer)国际职位评估法 9 3:薪酬设计的重要性与基本命题
标签: 其他岩土资料 薪酬管理
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-07-14 发布人:zlhunter
第一条 本公司依据劳资兼顾,互助互惠原则,为给予员工合理的待遇,特制定本章程。 第二条 员工薪资采用月给制
标签: 其他岩土资料 某公司薪酬管理章程
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2012-06-25 发布人:彩虹abc
薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-06-14 发布人:dumb168
绩效考核指标源自岗位职责的提炼;工程管理体系绩效考核重点为进度和质量指标; 项目里程碑、1级及2级节点计划由运用管理部统一制定
标签: 其他施工资料 员工薪酬与绩效管理
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-09-24 发布人:小天使2288
**电信集团员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩,但是**电信集团对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋
标签: 其他岩土资料 薪酬与绩效管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-09 发布人:zl314
薪酬管理制度
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-04-29 发布人:北漂猫
绩效考核和薪酬管理
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-07-01 发布人:建筑啊
目 录 一、薪酬的概念与作用 二、薪酬管理的理论基础 三、科学的薪酬制度 四、薪酬设计的原则与方法
标签: 其他岩土资料 薪酬设计与福利管理(68页)
销售收入管理办法是全过程工程咨询项目运营阶段的内容,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。
关键词: 销售管理,项目管理,运营阶段咨询全过程,工程咨询、培训课程
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