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[资料]某公司绩效考核制度

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-25 发布人：zlhunter

第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-19 发布人：北漂猫

；（5）对生产部门班组长的考核办法；（6）对生产部门操作工人的考核办法；(7)考核结果的评级标准；（8

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-20 发布人：vincent0808

第一条现场作业管理的工艺纪律　　1.工艺文件的管理　　1.1工艺文件是指作业指导书、装配流程卡、

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-12-18 发布人：彩虹abc

比较实用，特别是对正在改善绩效的公司。

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-05-29 发布人：走路的树

经理人员能力考核表

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-12 发布人：建筑啊

第一条目的　　为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-13 发布人：vincent0808

一、HU绩效考核方法的基本内容与理论　　　　　　HU绩效考核方法以经济人有限理性和信息不对称性理论为前提

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-04 发布人：走路的树

绩效管理培训的目的　　安达信绩效管理体系介绍　　案例分析　　后期工作安排　　附件：绩效管理的若干概念

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-05-29 发布人：走路的树

员工通用项目考核表

类别：建筑施工 > 其他施工资料发布时间：2008-06-17 发布人：虫虫飞飞飞

XXX人力资源项目进度　　　　绩效考核目录　　绩效考核基本用语　　有效的考核体系可以对员工的努力程度和工作成果进行客观的评价

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准