[资料]津贴及奖金制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-06-25    发布人:vincent0808

第三条 住宅津贴的发放和停止    住宅津贴从职工成为领取住宅津贴的对象当月开始发放,在职工不符合领取条件时停止发放

标签: 其他岩土资料 津贴及奖金制度 

[资料]红粘土力学性质与水溶液作用量化关系的探讨

类别:岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间:2008-06-17    发布人:xhf0293   

从化学力学角度分析水溶液pH值、化学溶液成分对红粘土力学性质的影响,探讨水溶液作用和红粘土的力学效应的量化模型

标签: 岩土技术论文  化学溶液成分 

采购部绩效考核制度:全过程咨询决策阶段实务!

采购部绩效考核制度是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 采购部绩效考核制度,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,工 

[资料]反复动载下土体的动应力累积效应及量化模型研究

类别:岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间:2011-01-13    发布人:至尊无上   

土体受到反复动载作用时,土中产生的动应力在一个周期荷载结束后不会立刻释放,而是需要一定的扩散时间,其中部分应力将逐次叠加到下一次荷载产生的动应力之中

标签: 岩土技术论文  研究 

[资料]工资调整制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-20    发布人:ZL314

4.1 薪资福利的调整要参照每年市劳动部门工效挂钩结算情况进行   4.2 调资方案中工资水平的增长应低于公司经济效益的增长并符合公司的人力资源规划要求

标签: 其他岩土资料 其他 

[资料]工资和评价制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-04    发布人:zl314

工资

标签: 其他岩土资料 其他 

[资料]利用层次分析法对小高层住宅基础的量化选型

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2005-04-07    发布人:bianxiu

针对小高层住宅基础选型中影响因素的复杂性和不确定性,引进层次分析法对定性因素加以量化,构造判断矩阵,然后作出评价

标签: 其他岩土资料 小高层住宅 

[资料]某民营建筑施工企业工资套改暨增资方案

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2011-08-25    发布人:zml852358733

职工工资总额由五部分组成,即基础工资、工龄工资、岗位职务工资、技能工资(文化、职称)、绩效考核工资以及补贴

标签: 其他岩土资料 建筑施工企业工资套改暨增资 

[资料][硕士]岩土参数空间变异性的定量化研究及相关性分析

类别:岩土工程 > 岩土毕业设计    发布时间:2006-04-26    发布人:shecheng2004   

本文为河北工业大学结构工程硕士学位论文(2005-03) 共50页    作者:吴冠秀    导师:孙洪泉

标签: 岩土毕业设计  变差函数 

[资料][硕士]基桩缺陷量化分析中桩土相互作用阻尼的研究

类别:岩土工程 > 岩土毕业设计    发布时间:2012-02-09    发布人:nan3228   

[硕士]基桩缺陷量化分析中桩土相互作用阻尼的研究   学科专业: 岩土工程   授予学位: 硕士   

标签: 岩土毕业设计  桩基缺陷量化分析 

[资料]工资制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-15    发布人:北漂猫

工资制度

标签: 其他岩土资料 其他 

安全管理绩效考核制度

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言