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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-09-18 发布人:张亚玲
员工工作目标设定培训 业绩管理的双向性,管理的3个基础,管理是通过他人之力,完成工作目标的一个互动过程
标签: 其他施工资料 员工工作目标设定培训。业绩管理的双向性
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-04 发布人:zl314
目标、绩效和员工激励
标签: 其他施工资料 其他
采购员工作总结ppt是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务
关键词: 采购员工作总结ppt,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-03-27 发布人:草莓儿
员工培训档案
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-07-21 发布人:komawu
第四条 综合管理部直接负责公司的培训管理工作。 第五条 综合管理部的主要培训职责: 1.
类别:工程造价 > 合同文本范本 发布时间:2012-11-30 发布人:zhmlove79
员工培训合同,WORD格式,共2页,可供参考。
标签: 其他合同资料 培训协议书
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-20 发布人:走路的树
培训与人力资源开发的区别与关系 为什么要进行培训 培训工作的流程 如何分析培训需求 常用的培训方法
标签: 其他施工资料 如何对员工进行培训
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-13 发布人:北漂猫
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-09-27 发布人:zengfeilin
,可见在公司中对人的管理的重要性,这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工管理的六大目标,它们分别是:
标签: 其他施工资料 员工管理目标
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-30 发布人:虫虫飞飞飞
职业化的标志是: 任务明确化 作业标准化 流程制度化 职位稳定化 如何使员工的工作职业化是人力资源管理的一项重要内容
标签: 其他施工资料 员工培训设计
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-12 发布人:草莓儿
员工培训系统
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