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类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-05-15 发布人:SFQH123
比较实用的薪酬管理文件
标签: 其他岩土资料 其他
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2012-08-01 发布人:彩虹abc
随着公司人力资源项目的逐步推进,在公司确定完组织结构和各岗位工作职责后,公司于4月份开始了公司各岗位的岗位测评工作
标签: 其他岩土资料 薪酬公平
PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2010-01-04 发布人:彩虹abc
将原来可能多达几十个薪酬级别压缩成十几个甚至几个级别,并将每个级别对应的薪酬范围拉大,从而形成一个新的薪酬管理系统
标签: 其他岩土资料 薪酬
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2009-12-28 发布人:彩虹abc
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2010-12-24 发布人:彩虹abc
为更好地适应企业与员工的共同发展,体现按劳、按能、按绩、按责分配的原则,使公司薪酬体系适应市场化,充分起到对员工的激励作用
标签: 其他岩土资料 岗位薪酬体系方案
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2010-12-16 发布人:彩虹abc
标签: 其他岩土资料 岗位薪酬体系方案1
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2009-10-30 发布人:彩虹abc
岗位说明书汇编
标签: 其他岩土资料 岗位说明书
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2009-12-24 发布人:cookbj
3 地质队质量管理职责 a) 贯彻院的质量方针和质量目标,制定分解转化目标实施方案; b) 严格执行国家法律法规和规范
标签: 岩土工程技术 勘察
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2011-01-04 发布人:彩虹abc
岗位测评是公司薪酬体系设计的重要依据,岗位测评的成功与否直接关系到公司薪酬制度的合理性和公平性,直接影响到我们是否能够最大限度地提高员工的积极性和薪酬满意度
标签: 其他岩土资料 如何通过岗位测评建立公平的薪酬体系
类别:岩土工程 > 岩土工程安全 发布时间:2007-06-20 发布人:iuy
(一)开挖岗操作安全职责: 1、开挖深度超过2米以下的,必须有护壁安全措施(其他桩机如地面开挖土
标签: 岩土工程安全
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