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[资料]人力资源管理

类别：房地产 > 工程建设实施发布时间：2012-09-28 发布人：漓江水草

知识经济时代人力资源管理变革的表现　　　　1、战略性人力资源管理的兴起　　2、人力资源管理部门的结构重组

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2012-11-12 发布人：漓江水草

素质强调的是员工如何创造价值，而不是员工已经做过什么　　1 知识: 对具体领域的深刻理解，通常是通过正规的教育

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。

类别：房地产 > 讲义讲稿发布时间：2012-07-12 发布人：红玛瑙

人力资源管理制度设计的五要素　　战略是组织形成与发展的指引和方向　　组织是实施战略的载体；组织的产生是为了解决效率问题

类别：房地产 > 讲义讲稿发布时间：2010-08-20 发布人：红玛瑙

人力资源管理的战略使命　　增强员工个人和企业组织的竞争能力　　实现企业的战略目标！　　　　

类别：房地产 > 房地产论文发布时间：2007-08-27 发布人：bianxiu

该集团审计部在坚持围绕管理实施审计的新理念,对企业的管理审计进行了有效的探索,特别是把人力资源作为企业生产经营的决定性因素

类别：房地产 > 讲义讲稿发布时间：2011-10-28 发布人：漓江水草

企业85%的问题源于管理者　　　　一个企业的问题只有15%是因普通员工工作过程的失误所产生，而85%

类别：房地产 > 工程建设实施发布时间：2012-09-10 发布人：漓江水草

人力资源主要承担企业的员工招聘、培训、定级、考核、薪酬和知识管理等六项工作：　　1、员工招聘：（1）

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2011-12-28 发布人：漓江水草

，集团政策、制度的制订与实施监督，集团整体经营状况的宏观调节与控制，各下属机构经营管理策略的审核与协调

类别：房地产 > 房地产论文发布时间：2010-05-28 发布人：亲亲宝贝123

知识经济时代的到来，使得人力资源成为社会经济活动中最为活跃的要素，尤其在房地产这个以资源进行优化组合的行业

类别：房地产 > 管理手册制度发布时间：2015-08-06 发布人：蛋蛋的蒲公英

本资料是关于房地产企业的人力资源管理的资料，主要包括人力资源环境与现状分析，人力资源战略、核心竞争力与战略目标

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。