类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-21    发布人：筑小猫

薪酬管理

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类别：项目管理 > 人力资源管理    发布时间：2014-02-18    发布人：shafeixue   

局薪酬制度包括年薪制、岗位能级工资制、计件工资制、包干工资制、协议工资制五种制度。

标签： 房建项目管理  薪酬制度 

项目管理薪酬制度

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。

关键词： 项目，管理，项目管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-02-20    发布人：彩虹abc

薪酬福利管理.

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-03-02    发布人：彩虹abc

薪酬福利管理.

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-08-05    发布人：彩虹abc

薪酬管理办法

标签： 其他岩土资料 薪酬管理办法 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-27    发布人：虫虫飞飞飞

目 录 　　 　　一、薪酬的概念与作用 　　二、薪酬管理的理论基础 　　三、科学的薪酬制度 　　四、薪酬设计的原则与方法

标签： 其他岩土资料 薪酬设计与福利管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：北漂猫

薪酬体制在运营机制中的主要功能 　　 　　薪酬体制——是企业管理的主要内容之一 　　 ——是企业运营机制的主要组成部分

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-18    发布人：ysjdgv

薪酬管理的目的 　　保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才。 　　

标签： 其他施工资料  薪酬福利 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-06-14    发布人：dumb168

绩效考核指标源自岗位职责的提炼；工程管理体系绩效考核重点为进度和质量指标； 项目里程碑、1级及2级节点计划由运用管理部统一制定

标签： 其他施工资料  员工薪酬与绩效管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-24    发布人：小天使2288

**电信集团员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是**电信集团对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋

标签： 其他岩土资料  薪酬与绩效管理 

销售收入管理办法：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售收入管理办法是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程