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[资料]XXX有限公司薪酬制度

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-06-25 发布人：虫虫飞飞飞

试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整其薪级。

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-06-03 发布人：amy_2008

薪酬战略：总体上是跟随战略，不仅仅根据市场工资水平支付员工工资，而且有目的的将员工薪酬与企业使命结合起来

投资管理有限公司是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-07-01 发布人：zlhunter

主要建议及成果　　薪酬福利体系设计原则　　职级体系设计　　薪酬福利体系设计　　职位入级总结　　

类别：岩土工程 > 岩土毕业设计发布时间：2011-11-01 发布人：leeyn

[硕士]绍兴城区工程地质特性及地基加固方法的选择　　硕士绍兴城区工程地质特征桩基础地基处理

类别：岩土工程 > 岩土毕业设计发布时间：2007-01-15 发布人：shecheng2004

[硕士]纠倾加固技术在绍兴城区倾斜建筑物中的应用　　硕士地基处理,基础选型,纠倾掏土纠倾,锚杆静压桩加固

类别：岩土工程 > 岩土施工方案发布时间：2008-02-19 发布人：天使的宝贝

一、工程概况：　　本工程为钢混结构，建造于2001年，已竣工6年，基础承台采用Φ377砼沉管灌注桩，

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2011-08-26 发布人：520Lady

第一条适用范围　　本方案适用于云南立华云行汽车销售有限公司（以下简称公司）全体员工。　　

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2008-07-11 发布人：zl314

3．企业薪酬管理的总的指导思想　　（1）基本工资比国有企业员工高，基本接近外资一流企业员工工资；　　

类别：岩土工程 > 其他岩土资料发布时间：2011-09-15 发布人：漂泊618

，并在公司内部建立有效的激励和约束机制，以适应市场竞争的需要，特制定本公司薪酬管理暂行办法。　　

类别：岩土工程 > 岩土毕业设计发布时间：2006-03-03 发布人：quququ

2003-04) 共70页　　作者：杨丽君　　导师：龚晓南教授　　专业：岩土工程　　绍兴城区的地基为典型的软粘土地基

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