类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2004-12-24    发布人：nbacba

证明了渗透力与土条中的水 重和周边静水压力是一对平衡力，并用渗透力代替土条周边水压力的方法得到了滑坡稳定性评价的

标签： 其他岩土资料  滑坡 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-19    发布人：北漂猫

薪酬方案能够解决的问题 　　薪酬设计流程 　　职位薪酬等级 　　薪酬总额控制 　　职位薪酬标准 　　现有人员薪酬等级进入

标签： 其他岩土资料  其他 

采购绩效评价实训：全过程咨询决策阶段实务！

采购绩效评价实训是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购绩效评价实训，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-24    发布人：小天使2288

**电信集团员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是**电信集团对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋

标签： 其他岩土资料  薪酬与绩效管理 

类别：岩土工程 > 岩土检测监测    发布时间：2019-11-21    发布人：我是工程人666   

本资料为PBA四导洞洞桩法地铁站监测专家咨询会ppt，共24页概况：车站主体结构总长248.8m，为暗挖双层双柱三跨平顶直墙结构形式

标签： 地铁站监测  岩土工程监测 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-16    发布人：虫虫飞飞飞

绩效考核目录 　　（一）绩效考核基本原理 　　 1、考核基本用语 　　 2、考核的意义 　　 3、考核的原则

标签： 其他岩土资料  XXXX地产绩效考核和薪酬方案 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-12-23    发布人：彩虹abc

地王集团的绩效考核与薪酬制度，另附赠其员工岗位级别一览表

标签： 其他岩土资料  考核 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：zl314

一、工资制度改革的要求 　　二、工资制度改革目的 　　三、工资制度理念 　　四、工资制度框架 　　　　

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 岩土质量控制    发布时间：2020-09-22    发布人：山川志   

本资料为工程质量系统培训7.4.1卓越绩效模式，共12页，可供参考概况：卓越绩效模式是指由国际上三大质量奖项

标签： 工程质量系统培训  质量控制 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-11-06    发布人：彩虹abc

第一步：梳理工作岗位 　　第二步：进行岗位价值评估 　　第三步：岗位分类与分级列等 　　... ...

标签： 其他岩土资料  绩效 

类别：岩土工程 > 岩土毕业设计    发布时间：2012-01-14    发布人：nan3228   

[硕士]基于可拓评价方法的基坑安全相关评价问题研究 　　学科专业： 岩土工程 　　授予学位： 硕士 　　

标签： 岩土毕业设计  基坑安全等级 

采购绩效评价实训：全过程咨询决策阶段实务！

采购绩效评价实训是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购绩效评价实训，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程